2026.07.26 / 判断について 社員を雇わないまま12年目、AI社員を雇って分かったこと マネジメントコストを避けて12年間、人を雇いませんでした。今年AIを社員として迎えて分かったのは、そのコストが形を変えて残っていたということです。期待どおりだったことと、はっきり期待外れだったことを両方書きました。 続きを読む →
2026.07.26 / 判断について なぜ同じ数字を見て、判断が分かれるのか 同じ管理画面を見ていても、成果が伸びる会社と伸びない会社に分かれます。差がつくのは情報量ではなく、数字を何に使っているか。成果が安定しない会社に共通する4つの症状と、判断軸のつくり方について書きました。 続きを読む →